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なかなか毎日続けて書けないもんだね。

私、基本的にはワーカーホリックなので、夜、休日構わず、自己責任で必要があれば仕事しちゃうんだけど、ついつい部下も同じ感覚と思って、夜とか休日に仕事しているのは知っていても、特に声を掛けしたりはしない。私が残業してまで仕事しろと言っているわけでもないし。

でも、それに対して賞賛や声掛けがないと言われてもなー。「仕事オーバーフローしてる？大丈夫？減らそうか？」って声かけて欲しいのかね。少なくとも、私は歴代の上司に残業したり、休日に仕事していて、何か言われた事はないけどね。自己満足的なところで仕事している部分もあるし。自分とは違うタイプの部下のマネジメントは難しいなーと。